Renについて

合同会社Renは、日本国内在住の外国人に特化した人材紹介サービスです

合同会社Renは紹介する外国人の日本語レベル・スキル・就労条件を丁寧に見極め、採用から在留手続きのアドバイス、入社後の定着支援までワンストップで伴走。
企業様と求職者、双方のミスマッチを最小化し、長く活躍できる採用を実現します。

私たちについてー合同会社Renとは

私たち合同会社Renに依頼する最大のメリットは、外国人人材の採用を「早く・正確に・安心して・続く形で・適正コストで」実現できることです。
整備された候補者プールで採用スピードを高め、職務要件・日本語力・在留資格まで踏まえた適合度評価でミスマッチを抑制。煩雑な在留手続や法令対応は専門家が伴走し、入社後はオンボーディングや多文化コミュニケーション支援で早期立ち上がりと定着率を向上させます。
さらに、成功報酬型でムダな広告費や内製工数を削減し、充足日数・90日定着率・採用単価などのKPIを可視化。採用から戦力化までをワンストップで実現します。

合同会社Renのメリット

採用スピードの向上

候補者プールと選考フローが整っているため、母集団形成～内定までの時間を短縮できます。
（欠員リスクを最小化）
ミスマッチの低減

職務要件・言語レベル・就労可能在留資格まで踏まえた適合度評価で、早期離職や配属後の不整合を抑えられます。
在留手続・法令対応の安心

在留資格の選定・申請書類・更新スケジュール管理など、煩雑な実務を専門家が伴走。コンプライアンスリスクを軽減。
定着・活躍のフォロー

入社後の面談、生活/職場ルールのオンボーディング、多文化コミュニケーション支援で、立ち上がりと定着率を向上。
コスト最適化と見える化

求人広告や内製工数のムダを削減しつつ、成功報酬で支払いが発生。採用KPI（充足までの日数・90日定着率・一人当たり採用単価）の改善が図れます。