合同会社Renの利用規約になります

合同会社Ren(以下「当社」といいます。)が運営する本ウェブサイトおよび当社が提供する外国人材紹介その他の関連サービス(以下「本サービス」)の利用条件は、本利用規約(以下「本規約」)に定めるとおりです。利用者は、本サービスを利用することで本規約に同意したものとみなされます。当社は、関係法令およびガイドラインを遵守し、公正かつ適切に本サービスを運営します。本規約は、サービスの提供範囲、登録・情報提供、禁止事項、知的財産、免責、準拠法等の基本事項を定めるものであり、個人情報の取扱いは当社の「プライバシーポリシー」に従います。なお、当社は必要に応じて本規約を改定することがあり、改定後は本サイト上への掲示その他相当な方法により周知した時点から効力を生じるものとします。
第1条(本規約の適用)
本利用規約(以下「本規約」)は、合同会社Ren(以下「当社」)が提供する外国人材紹介サービスおよびこれに付随する各種サービス(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。利用者(求職者・企業担当者・サイト閲覧者を含む。以下「利用者」)は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。
なお、プライバシーに関する取扱いは当社「プライバシーポリシー」によるものとします。
第2条(定義)
  • 「求職者」:当社に対し職業紹介を希望する個人
  • 「企業」:当社に対し人材の紹介・採用支援を希望する法人・個人事業主
  • 「紹介」:職業安定法に基づき、求職者と企業の間で雇用契約締結を成立させるための連絡・調整・情報提供
  • 「サイト」:当社が運営するウェブサイトおよびこれに付随するオンライン機能
第3条(適法性・許認可の表示)
当社は職業安定法に基づき有料職業紹介事業を運営します。
許可番号:/ 許可年月日:<2025年MM月DD日>/ 職業紹介責任者:大岡尚人
第4条(利用資格)
  • 求職者は、就労に必要な在留資格を有するか、又は取得見込みであること。
  • 企業は、関係法令・就業規則を遵守し、適法かつ適正な労働条件を提示できること。
  • 反社会的勢力でないこと、またはこれに関与しないこと。
  • 未成年者は、法定代理人の同意を要します。
第5条(登録・情報提供)
利用者は、真実かつ正確な情報を当社に提供し、変更があった場合は速やかに更新するものとします。虚偽・不正・誤認を招く申告は固く禁じます。
第6条(手数料と費用)
当社は、求職者から職業紹介の対価を受領しません(法令で認められる実費を除く)。企業は、当社所定の紹介手数料を、個別に締結する契約・発注書・料金表に従い支払うものとします。返金条件・置換紹介などの取り扱いも、当該契約条件に従います。手数料等の情報公開ページを別途設ける場合はこちらをご確認ください。
第7条(サービスの内容)
当社は、求人・求職情報の収集・整理・提供、応募意思確認、面接設定、選考調整、内定連絡、入社手続支援、在留資格手続の案内(専門家への取次を含む)、就業後の定着フォロー等を行います。なお、当社は雇用契約当事者ではなく、雇用条件の最終決定は企業と求職者の責任で行われます。
第8条(非保証・免責)
当社は、求人の存在・内容、採用の確実性、在留資格の取得可否、就労開始時期等について保証しません。選考結果・契約条件・就労環境・労務管理・就労後のトラブル等は、企業および求職者の責任において解決するものとします。
当社の故意または重過失による場合を除き、当社は本サービスに関連して利用者に生じた損害(間接損害・逸失利益・データ消失等を含む)について責任を負いません。
第9条(法令遵守・差別の禁止)
利用者は、職業安定法、労働関係法令、入管法、個人情報保護法、関連する各種ガイドライン等を遵守し、人種・国籍・宗教・性別・性的指向・年齢・障がい等に基づく不当な差別的取扱いを行ってはなりません。
第10条(禁止事項)
次の各号に該当する行為を禁止します。
  • 虚偽情報の提供、なりすまし、重複登録
  • 法令・公序良俗・第三者の権利を侵害する行為
  • 在留資格・労働条件に反する就労の斡旋・受入れ
  • スカウト・求人情報の不正利用、無断転載・転送・転売
  • サイトの脆弱性探索・過度な負荷・スクレイピング等の技術的妨害
  • 差別・誹謗中傷・ハラスメント・プライバシー侵害
第11条(個人情報の取扱い・国外移転)
個人情報の取扱いは「プライバシーポリシー」に従います。紹介・手続の性質上、海外(例:フィリピン等)の提携事業者・教育機関・企業に情報提供する場合がありますが、必要な同意・法令に基づく措置を講じます。
第12条(知的財産権)
サイト上のコンテンツ(テキスト・画像・ロゴ・プログラム等)の知的財産権は当社又は正当な権利者に帰属します。利用者は私的利用の範囲を超えて使用してはなりません。求人票等、企業が投稿・提供した情報の権利は当該企業に帰属します。
第13条(アカウント管理)
利用者は、ID・パスワードを自己の責任で管理し、第三者に利用させてはなりません。管理不備から生じた不利益は利用者が負うものとします。
第14条(サービスの変更・中断・終了)
当社は、事前の通知なく本サービスの全部又は一部を変更・中断・終了することがあります。これにより利用者に生じた損害について、当社は責任を負いません。
第15条(契約の停止・解除)
利用者が本規約に違反し、当社の是正要求に応じない場合、当社は当該利用者に対する本サービスの提供を停止又は登録を抹消できるものとします。重大な違反の場合、催告なく解除することがあります。
第16条(通知方法)
当社からの通知は、サイト掲示、登録メールアドレス宛の送信、又は当社が適切と判断する方法で行います。メール通知は送信時に効力を生じるものとします。
第17条(準拠法・合意管轄)
本規約は日本法を準拠法とします。本規約または本サービスに関して紛争が生じた場合、当社本店所在地を管轄する地方裁判所又は簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第18条(反社会的勢力の排除)
利用者は、自らが反社会的勢力でないこと、及びこれに関与しないことを表明・確約します。違反が判明した場合、当社は何らの催告なく利用停止・契約解除ができます。
第19条(規約の変更)
当社は、本規約を必要に応じて改定することができます。重要な変更を行う場合、合理的な方法で周知し、改定後に利用者が本サービスを利用した時点で同意したものとみなします。
第20条(言語)
本規約は日本語を正文とします。他言語版が作成された場合でも、日本語版が優先します。
第21条(お問い合わせ)
本ポリシーおよび個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
事業者名:合同会社Ren
所在地:〒462-0825 名古屋市北区大曽根3丁目10-7 リニアビル3F-A号
TEL:052-990-4523
FAX:052-990-4558
代表者名:大岡尚人
最終改定日:2025年08月20日